SLOVAQUIE - Trebišov

 

 

 

1.    Questions méthodologiques

  1. Présentation du territoire – chiffres clés

 

Superficie: 6 755 km2
Densité de la population: 117 personnes au km2
Population: 792 991
Âge moyen: 37,69
Population urbaine: 55,7%
Nombre de districts: 11
Régions: Abov, Zemplín, Gemer, Spiš
Nb de communes: 440
dont les villes: 17
Le lieu le plus bas en Slovaqie: Čierna nad Tisou (110 m n. m.)
Le lieu le plus bas du district: Klin nad Bodrogom (94,3 m n. m.)

Taux due chômage:

district Trebišov: 22,17 % -  le 9ième taux le plus élevé en Slovaquie parmi les districts

La région de Košice: 17,03 % -  le 3ième taux le plus élevé en Slovaquie parmi les régions

République Slovaque: 13,28 % - 6ième taux le plus élevé parmi les Etats membres

 

 

  1. Critères de sélection du territoire

 

Le territoire d´intervention du RPIC Trebišov n´est pas strictement donné. La grande partie de sa clientèle provient du territoire historique de Zemplín. Les données statistiques pour ce territoire n´existent pas. C´est la raison pour laquelle les données recensées présentent tout territoire du pays. Certaines données, qui concerne la région de Košice, sont soulignées dans ce diagnostic.

 

  1. Sources et date de données collectées

 

-          Institut national des statistiques de la République slovaque

-          Bureau de géodesie, cartographie et du catastre de la République slovaque (cartes)

-          Régistre des organistions du ľ Institut national des statistiques  et du Pôle pour emploi, les affaires sociales et la famille

-          Eurostat, Structural business statistics

-          Agence nationale pour le développement de PME

 

 

  1. Diagnostic du tissu des entreprises  – données de cadrage

 

Personnes physiques = entreprises individuelles

 

71,8% du main d´oeuvre travaille dans le secteur de PME, qui produit 55, 1% de la valeur ajoutée.

Parmi le nombre total des PME en 2012 (551 608) les entreprises individuelles (personnes physiques) présentent 70,2 % et les personnes morales (sociétés) 29,8 %. Dans le cadre des personnes physiques, les artisans dominent (92,8 %).

 

Les professions libérales présentent 5,3 % et les agriculteurs 1,9 % du nombre total des personnes physiques.

Répartition par gendre des entreprises individuelles selon le statut juridique

 

Gendre/Statut

artisans

argriculteurs

professions liberales

TOTAL

homme

73,2%

75,4%

45,6%

71,8%

femme

26,8%

24,6%

54,4%

28,2%

 

 

 

Les femmes chefs d´entreprises individuelles sont les plus présentent (selon SK NACE) dans les autres prestations (62,1 %), prestations commerciales (49,6 %), HoReCa (hôtelerie, restauration, café = 39,8 %) et dans le commerce (38,9 %).  Par contre elles sont très peu représentées dans le bâtiment (1,9 %), agriculture (10,3 %), industrie (13,7 %) et dans le transport et des activités de communication et information (13,3 ). Répartition des entreprises individuelles selon les gendres à voir  dans le graphique no 6.

 

Parmi les professions libérales, les femmes sont le plus représentées (selon SK NACE) dans les activités d´assurance (65,2 %)  et dans les activités médicales /ambulances, stomatologie/ (62,3 %). Dans les activités juridiques, les femmes sont présentent en 42,6 %, en activités vétérinaires 25,0 % et en architecture 19,5 %.

 

Les femmes chefs d´entreprises individuelles sont dans la région de Košice plus présentent  (30,8 %)  que la moyenne national.

 

Comparaison des entreprises en RS par gendre du créateur et son âge avec d´autres pays de ľ UE

 

La Slovaquie avec la part de 28,2%  de femmes chefs d´entreprise se situe parmi les pays les plus faibles dans cet aspect (ce qui est de 2,8 de point plus faible que la moyenne de ľ UE).

 

Ce sont les sociétés à la responsabilité limitée (90,6 %) et les sociétés anonymes (3,3%) qui sont les plus représentées au niveau du statut juridique parmi les personnes morales.

 

Parmi les PME – personnes morales, en 2012 les propriétaires du 79,5 % des entreprises sont les Slovaques, 14,6 % les étrangeurs, 4,4 % entreprises ont été internationales et  0,9 % d´entpreprises appartiennent aux coopératifs.

 

35,5 %, des entreprises PME, personnes morales en  2012 ont leur siège à la région de  Bratislava, 10,3 % à Nitra, 10,2 % à Košice,  9,2 % à  Žilina 9,2 %, 9,1 % à Prešov et à Trnava, 8,6 % à Banská Bystrica et 7,9 %  à Trenčín.

 

Les PME de sociétés commerciales démontrent une évolution depuis 2009, par une augmentation moyenne annuelle de 8,3 %. Par contre le nombre des entreprises individuelles baisse du 1, 9 % au cours de 4 dernières années.

 

 

Nombre des établissements classés par taille et par statut juridique au 31/12/2012

Taille/statut juridique

Entreprises

Ent. indiv.

Prof. libérales

Agr.

Total abs.

Total en %

index 2012/2011

Micro entreprises (0-9)

150 433

357 598

20 324

7 479

535 834

97,0%

100,2

Petites entreprises (10-49)

11 151

1 899

56

15

13 121

2,4%

73,0

Moyennes entreprises

 (50-249)

2 573

77

2

1

2 653

0,5%

92,3

Grosses entreprises

 (250 et plus)

614

1

0

0

615

0,1%

102,7

PME au total (0-249)

164 157

359 574

20 382

7 495

551 608

99,9%

99,3

Totaux des Entreprises

164 771

359 575

20 382

7 495

552 223

100,0%

99,3

 

 

Taille et nombre des établisssements en Slovaquie  et ľ UE 

Taille d´entreprise

Total

micro

petite

moyenne

grosse

PME

(0-9)

(10-49)

(50-249)

(250+)

UE - 27

(2010)

Nb des entreprises en économie non financière (en milles)

20 154

1 355

222

42

21 731

21 773

part sur le nombre des établissements

92,6%

6,2%

1,0%

0,2%

99,8%

100,0%

Slovaquie (2012)

Nb des établissements

535 834

13 121

2 653

615

551 608

552 223

part sur le nombre des établissements

97,0%

2,4%

0,5%

0,1%

99,9%

100,0%

 

Dynamique de ľ évolution des entreprises

 

 

Nombre des entreprises par régions de la Slovaquie en  2012

Région de la RS

Entreprises individuelles

Entreprises

PME

Total

Artisans

Prof. libérales

Agr.

petites

(0-49)

moyenne (50-249)

grosses

(250 et plus)

Bratislava

54 654

4 208

474

57 525

684

192

117 545

117 737

Trnava

38 874

1 782

865

14 656

249

58

56 425

56 484

Trenčín

40 355

1 926

267

12 762

277

84

55 587

55 671

Nitra

44 756

2 498

1 425

16 669

317

54

65 665

65 719

Žilina

54 307

2 046

992

14 863

304

65

72 512

72 577

Banská Bystrica

38 031

2 402

1 369

13 826

242

47

55 870

55 917

Prešov

52 774

2 542

1 051

14 760

252

56

71 379

71 435

Košice

35 824

2 978

1 052

16 523

248

58

56 625

56 683

Total RS

359 575

20 382

7 495

161 584

2 573

614

551 608

552 223

 

 

Région de Košice

 

Le chiffre d´affaire de toutes entreprises en industrie en 2012 dans la région de Košice sur les services et les produits présente la somme de 7 602,4 millions d´ Euros (9,2 % sur les recettes totales de la RS), pour le commerce (grossistes et en détail) le CA présente la somme 3 150,5 millions d´ Euros (7,6 % sur les recettes totales de la

 

RS), en transport et le stockage c´est 210,9 millions d´ Euros (3,6 % sur les recettes totales de la RS) et dans certaines prestations commerciales le montant est de 784,5 millions d´ Euros (6,6 % sur les recettes totales de la RS). La production en bâtiment touche le montant de  775,6 millions d´ Euros  et 10,1 % sur les recettes totales de la RS. Tous secteurs notent une baisse, sauf le commerce en gros, le transport et certaines prestations commerciales.

 

Selon les statistiques de ľ Institut des statistiques de la RS, il étaient 16 771 entreprises (sociétés commerciales) immatriculées en 2012 dans la région de Košice. Il s´agit de 928 (5,9 %) des entreprises de plus par rapport à 2011. Les micro entreprises présentent 91,1 % de toutes entreprises, les petites entreprises 7,1 %, les moyennes entreprises 1,5 % et les grosses entreprises 0,3 %. La pluspart des entreprises (sociétés commerciales) est immatriculée dans le district de Košice I:  25,3 %, dans le district de Košice IV: 18,5 % et dans le district de Košice II: 13,8 %. Selon la répartition par activité dominnent les entreprises commerciales 37,4 % (7,6 points de plus par rapport au total de la RS), les prestations commerciales 22,6 % (8,6 point de moins par rapport au total de la RS) et en industrie 9,1 %. La région de Košický en parallèle avec la région de Žilina présentent le nb le plus élevé des entreprises en commerce.

 

Le nombre des entreprises individuelles dans la région de Košice a baissé de 3,1% par rapport à 2011 et compte actuellement 39 854. Parmi cettes entreprises

 

individuelles les artisans présentent 35 824  entreprises, 2 978 sont des professions libérales et 1 052 les agriculteurs. Il s´agit de 67,6 % entreprises gérées par les hommes et 32,4 % par les femmes (4,3 point de plus que le total en RS).

 

     14,2 % de toutes entreprises individuelles siègent dans le district de Spišská Nová Ves,   12,4 % dans le district de Michalovce et 12,2 % dans le district de Košice environs. Plus d´un tier des entreprises individuelles (33,2 %) travaille dans le commerce (6,5 point de plus en total qu´en RS), 16,8 % en bâtiment (o 5,8 point de plus en total qu´en RS), 15,2 % en industrie et 14,3 % en prestations commerciales. C´ est dans la région de Košice où les entreprises individuelles en commerce sont les plus représentées parmi les régions de la RS.

 

La part des entreprises (avec la comptabilité en partie double) dont le résultat économique était positif (y compris résultat zéro) en 2001 de toutes PME en région de Košice présente 57,1 % des entreprises (1,0 point de plus en total qu´en RS). La part des toutes PME de la région de Košice sur ľ exportation présente 7,3 % de total en RS.

 

Colone 1: Nb des sociétés commerciales par filière d´activité dans la région de Košice en 2012

Colone 2:  Nb des entreprises individuelles par filière d´activité dans la région de Košice en 2012

 

Filière (SK NACE)

1

2

agriculture

678

1 565

industrie

1 530

5 435

bâtiment

1 404

5 985

commerce

6 277

11 837

HoReCa

634

1 068

transport, informations

1 185

2 150

prestations commerciales

3 791

5 108

autres prestations

1 266

2 542

 

Taux de survie dans certains secteurs en RS en 2010

Filière (selon SK NACE Rev 2)

1 année

2ième année

3ième année

4ième année

5ième année

Industrie (section SK NACE B à E)

74,6%

58,9%

45,4%

44,2%

43,5%

Bâtiment (section SK NACE F)

70,9%

56,1%

44,9%

42,7%

42,0%

Services (section SK NACE G à N)

79,0%

64,2%

41,7%

43,7%

41,4%

Certaines filières au total

(sections SK NACE B à S)

76,8%

61,1%

41,7%

44,3%

42,1%

 

La Slovaquie se situe parmi les pays avec le taux le plus élevé des entreprises créées (4 position) et cessées (3 position) et en même temp  parmi les pays avec le taux de survie le plus faibe mesuré 2 ans après la création (5 position).

 

Caractéristique de ľ emploi en PME

 

Selon les statistique de ľ Institute des statistiques de la RS, le nombre moyen des personnes en activités dans ľ économie nationale de la RS a présenté 2 191,3 milles personnes. Par rappor à 2011 cela présente une petite baisse de 0,1 % (1,3 mille personnes).

 

Prenant en compte la taille et la tranche d´effectif en 2012 en RS, dans les entreprises individuelles (les chefs d´entreprise et ses salariés) a travaillé 36 % de la population active, 11,7 % dans les micro entreprises, 10,2 % dans les petittes entreprises, 14,0 % du main d´oeuvre dans les moyennes entreprises et 28,2 % dans les grosses entreprises. Les petites et moyennes entreprises en 2012 ont donné            ľ emploi pour 71,8 % de la population active qui a travaillé dans les entreprises et 59,5 % de tout emploi dans ľ économie de la RS (y compris ľ adminsitration, selon les statistiques du ľ IS de RS). Quant à ľ emploi en PME, il enregistre une baisse de 0,4 point par rapport à 2011.

 

En comparaison avec ľ année 2008 avant la crise, ľ emploi moyen en 2012 montre une baisse de 46 milles personnes.

 

Le nombre des personnes en emploi diminué dans la région de Košice de 2,4 % par rapport à ľ années précédente.

 

 

Position des PME dans le commerce extérieur de la RS

 

En 2012, selon les données de ľ IS dne la RS et la Banque nationale de la RS,         ľ exportation des produits et des services a présenté le montant de  68 326,5 millions d´Euros, avec une augmentation interannuelle de 8,6 %. Ľ importation a également évolué et elle a présenté une augmentation interannuelle de 2,8 %  pour aboutir au montant de 64 773,9 millions d´ Euros.

 

La performance d´exportation de ľ économie qui s´explique par la part de ľ  exportaion des produits et des services sur PNB touche 95,6 %. La performance d´importation qui exprime la part des produits et des services sur PNB touche 90,6 %.

Ľ exportation des petites et des moyennes entreprises en 2012  présente la somme de 17 486,2 millions d´ Euros, avec une augmentation interannuelle de 6,5 % (en chiffres absolutes de 1 065,6 millions d´ Euros). Les petites et des moyennes entreprises participent sur ľ exportation globale en étendue de 30,4 %, ce qui est de 1,3 point de moins par rapport à 2011.

La part de ľ importation des petites et des moyennes entreprises en 2012  présente 43,0 %, avec une diminution de 1,9 point de moins par rapport à 2011. En valeur absolue, ľ importation des PME en 2012 présente le monant de  23 471,8 millions d´ Euros, avec une augmentation interannuelle de  1,3 % (soit de 302,3 millions d´Euros).

Les résultats des analyses et des études

 

Les constats les plus importants:

-        une perception des opportunités en Slovaquie est base. La Slovaquie se situe au dessous de la moyenne en ľ Europe. Parmi les 29  pays européens GEM, la Slovaquie se situe au  24 position,

-        une perception élevée de capacités. La Slovaquie occupe 6ième place parmi les pays européens, une baisse est notée de 53 % au 49,7 % par rapport à 2011 et

-        la peur de faillite de ľ entreprise se situe au moyen de ľ Europe.  La crainte a augmenté du 32 % pour 38 % par rapport à ľ année précédente.

-        base perception de ľ entreprenatiat comme un choix de la carrière. La Slovaquie se situe au desssous de la moyenne de ľ Europe,

-        ľ intention de se lancer dans la création d´entreprise dans les 3 années à venir a baissé du 18 % au  12 % entre 2011 et 2012. C´ est la 14ième position dans             ľ Europe,

-        ľ activité initiale d´entreprenariat s´est affaiblit (du 14,2 % au 10,2 %), mais c´est toujours mieux que la moyenne européenne (5ième place en Europe),

-        le pourcentage de créations baisse du 9,2 % au 6,7 % (4ième place en Europe),

-        le pourcentage de jeunes chefs entreprises baisse du 5,3 % au 3,9 % (6ième place en Europe),

-        le pourcentage des entreprises opérationnelles a baissé au dessous de la moyenne européenne (14ième place en Europe),

-        une part élevée de la cessation des activités en RS (4,7 %) par rapport à la dynamique de ľ entreprenariat (2ième place en Europe).

-          Par rapport à ľ Europe et les pays innovation-driven la situation en Slovaque n´est pas satisfaisante,

-          les domaines avec le plus grand potentiel pour amélioration sont les politiques gouvernementales, transfert en science et recherche et les programmes gouvernementaux,

-          mauvaise obtention des droits, la législation problématique relatives aux entreprises, les procédures administratives beaucoup trop lourdes, la corruption et le clientélisme sont des caractéristiques les plus significatives pour                           ľ environnement entreprenarial en RS,

-          pas un cinquième des PME contactées (18 %) considère que  le contexte entreprenarial en RS est bon,

-          la régularisation élevée de ľ entreprenariat en RS présente selon les avis de 26 % des participants en ľ étude  un frein important.

-          Rien que 2 % des entrepreneurs prospectés ont évalué le niveau de la communication électronique avec ľ administration territoriale et d´Etat comme excellente. Pour 60 % des chefs d´entreprises elle est satisfaisante et pour 35 % insuffisante.

-          Pas 1 %  de PME ont évalué la possibilité de trouver les moyens financiers de la part des Fonds de soutien comme excelente. Un tier des respondents (32 %) considére que les moyens sont suffisantes et plus de moitié (53 %) comme insuffisantes. Plus d´une dixième (12 %) des entrepreneurs mentione qu´ils ont bénéficié au cours de 2 dernières années d´un soutien financier public,

-          Prèsque deux tiers des entrepreneurs questionnés (62 %) ont mentionné que             ľ écheance de leur créances ou factures et moins que 30 jours. Un quart (25 %) des petites et moyennes entreprises a déclaré que leur écheance des créances se situe entre  31 et 60 jours et plus d´une dixième (13 %) déclare ľ écheance plus que 60 jours.

-        prèsque 4 parmi 10 entrepreneurs (38 %) développe ses activités commerciales également en étranger. Sur le marché commun en UE cela présente 96 % et hors des marchés de ľ UE s´est 29 % d´eux. Rien que 1 % des entreprises questionnées

    a mentionné qu´elles ont bénéficié d´un soutien public pour leurs activités

    commerciales en étranger au cours de  2 années précédantes. 3 parmi 10  PME (29 %) déclarent, qu´elles ont demandé les fonds, mais elles n´ont pas réussi.

-          La satisfaction globale avec le niveau de soutien d´introduction d´innovations a déclaré à peine une cinquième des chefs d´entreprises questionnés (17,1 %)

-        que 2 % des entreprises mentionnent qu´elles ont bénéficié lors de 2 années précédantes d´un soutien pour ľ exploitation plus efficace des sources ou pour introduire des produits et services plus écologiques,

-        un tier des chefs d´entreprise (32,3 %) a constaté dans ľ étude que les possibilités à obtenir le financement externe se sont dégradées. Uniquement 5,2 % des respondents ont constaté que la situation est meilleure.

-        Pour 57 % de micro et petites  entreprises la situation défavorable sur le financement externe présente un frein dans leur développement.

-        Prèsque deux tiers des entrepreneurs (61,3 %) n´ont pas bénéficié des moyens fianciers externes lors de 12 derniers mois. Selon les résultats d´enquête, 15,4 % chefs d´entreprises ont profité du prêt bancaire, 10,4 % de ľ excédent de compte bancaire et 9,6 %  de  crédit bail,

-        parmi les demandeurs du crédit bancaire les 66,7 % des entreprises ont été satisfaites; le montant le plus demandé se situe entre 10 000 et 30 000 Euros; Les crédits couvrent les plus souvent le  fond du roulement de ľ entreprise, et cela en 71,5 % des cas. 17,1 % des chefs d´entreprise ont demandé les crédits pour les investissements (achats des immobiliers, du moyen de transport ou des machines) Aucun établissement n´a utilisé les crédits pour développer les activités transnationales. Les immobiliers sont les plus fréquents garanties pour les crédits (31,7 %).  La garantie n´a pas été demandée en un tier des cas (33,3 %). Le manque de garantie était la raison pour le refus de 42,3 % des demandes de crédits. Un rating insuffisant était constaté auprès de 16,7 % des entreprises. Ľ ancienneté insuffisante a donné la raison pour le refus de crédit en 11,9 % des cas. Le taux d´intérêt est considéré comme le facteur limitant des crédits bancaires par 30,3 % des chefs d´entreprises, 

-        chaque troisième habitant de la Slovaquie (33 %), s´il a des choix à faire, il préférerait devenir le chef d´entreprise au lieu d´ être salarié

-        Le manque des moyens financiers pour la création et le développement de              ľ entreprise présente la raison la plus importante pour laquelle les personnes enquêtées n´envisagent pas de se lancer dans ľ entreprenariat dans les 5 prochaines années.

Répartition des entreprises par gendre – les entreprises individuelles

 

 

Les femmes présentent 51,3 % d´habitants et 44,3 % de la population active, en 2012.

 

Selon les données du Registre des structures et des organismes tenu par ľ Institut des statistiques de la République Slovaque, les femmes ont géré 28,2 % des entreprises individuelles, par rapport au 71,8 % ceux des hommes, d´un nombre total des 378 milles d´entreprises.  La part des femmes a augmenté d´un 0, 5 point par rapport à 2011

 

Part des femmes sur le nombre total des entreprises individuelles en 2007

An/statut juridique

artisans

agriculteurs

professions libérales

TOTAL des entreprises individuelles

 

2012

26,8%

24,6%

54,4%

28,2%

2011

26,5%

24,9%

53,5%

27,7%

2010

26,3%

24,8%

54,1%

27,5%

2009

26,5%

24,8%

54,7%

27,7%

2008

26,5%

24,5%

54,8%

27,6%

2007

27,0%

24,0%

55,1%

28,1%

 

 

 C´est dans la région de Košice, qu´on note en 2012 le nombre le plus bas des entreprises individuelles – chez les hommes pour 1000 personnes actives (EAO) –c´est 126,5 chefs d´entreprise En même année, chez les femmes, c´est le second le plus pire résultat – pour 1000 personnes actives – 79 femmes ont créés leur entreprise.

 

 

 

Comparaison de la répartition des chefs d´entreprise par gendre en RS avec des autres pays de ľ UE

 

 

Selon les données et la méthodologie d´ Eurostat [1], les femmes ont présenté en 2012 en Europe 31,0 % des chefs d´entreprise.

La Slovaquie avec sa part de 28,2 % des chefs d´entreprises féminin (2,8 point moins qu´en ľ UE) se situe parmi les pays de bas niveau d´activité entreprenariale féminine.


 

Selon les résultats d´enquête „Entrepreneurship in the EU and beyond 2013“ les femmes participantes à ľ étude dans le cadre de  ľ UE – 27  ont mentionné le manque des moyens financiers en tant que le frein le plus important pour lequel elles n´envisagent pas de se lancer dans la création d´entreprise sur 5 années à venir. Elles considèrent un projet pareil comme irréel et non fiable. La seconde raison de ľ irréalité de création d´entreprise les femmes dans le cadre de  ľ UE – 27 mentionnent le climat économique défavorable pour démarrer une entreprise (11 %). Parmi les autres raisons sont citées les capacités insuffisantes pour devenir le chef d´entreprise, difficulté d´harmoniser la vie professionnelle avec la vie privée et le manque des idées de création (les deux sur 8 %), crainte de la faillite de ľ entreprise (4 %), et administration beaucoup trop importante (3 %).

 

 

Répartition des entreprises individuelles en catégorie de moins 30 ans par le statut juridique

Gendre/statut juridique

artisans

agriculteurs

professions libérales

TOTAL des entreprises individuelles

 

homme

77,6%

79,3%

42,5%

76,1%

femme

22,4%

20,7%

57,5%

23,9%

 

Le rôle des partents auprès de femmes de moins 30 ans reflète tout à fait naturellement  le taux d´activité entreprenariale plus basse dans ce tranche d´âge.

 

 

Parmi les différents statuts, les femmes de moins 30 ans les plus nombreuses comme chefs d´entreprise sont présentées dans les professions libérales (57,5 %). Ensuite se situe la catégorie des entreprises artisanales avec 22,4 % et 20,7 % pour les agriculteurs.

 

 

Répartition régionale des artisans et la part des femmes par différentes régions en RS – artisans en total et artisans de moins de 30 ans

Région

répartition régionale

part des femmes

artisants en total

artisans en tranche de moins 30 ans

artisants en total

artisans en tranche de moins 30 ans

Bratislava

15,2%

11,3%

33,5%

32,4%

Trnava

10,8%

10,2%

26,0%

25,4%

Trenčín

11,2%

11,4%

25,7%

22,4%

Nitra

12,4%

11,7%

26,4%

23,5%

Žilina

15,1%

19,7%

22,3%

15,8%

Banská Bystrica

10,6%

10,3%

29,2%

25,4%

Prešov

14,7%

16,7%

21,6%

17,1%

Košice

9,9%

8,8%

30,8%

26,5%

Total

100,0%

100,0%

26,8%

22,4%

 

 

Répartition régionale des professions libérales et la part des femmes par différentes régions en RS – professions libérales en total et professions libérales de moins de 30 ans

Région

répartition régionale

part des femmes

professions libérales en total

professions libérales en tranche de moins  30 ans

professions libérales en total

professions libérales en tranche de moins  30 ans

Bratislava

20,2%

15,4%

47,7%

54,5%

Trnava

8,8%

10,6%

55,9%

59,2%

Trenčín

9,4%

9,3%

58,5%

70,7%

Nitra

12,3%

15,0%

59,0%

58,2%

Žilina

10,1%

9,9%

57,5%

64,9%

Banská Bystrica

11,8%

12,3%

55,2%

50,4%

Prešov

12,6%

11,4%

52,8%

54,3%

Košice

14,7%

16,0%

54,8%

53,9%

Total

100%

100,0%

54,4%

57,5%

 

 

District

Abrev. du district

Taux d´activité entreprenariale des femmes en 2012

Košice I

K1

12,3

Košice IV

K4

9,2

Košice II

K2

9,0

Spišská Nová Ves

SN

8,4

Michalovce

MI

8,1

Sobrance

SO

7,5

Gelnica

GL

7,0

Košice III

K3

7,0

Rožňava

RV

6,9

Trebišov

TV

6,8

Košice - okolie

KS

6,7

Taux d´activité enreprenariale est calculé comme part des femmes chefs d´entreprise par rapport aux femmes économiquement actives (en  %).

 

 

 

Région

répartition selon les filières

part des femmes

artisans en total

artisans qui ont démarré en  2012

artisans en total

artisans qui ont démarré en  2012

Bratislava

15,2%

10,9%

33,5%

41,4%

Trnava

10,8%

9,5%

26,0%

34,4%

Trenčín

11,2%

11,0%

25,7%

29,7%

Nitra

12,4%

13,5%

26,4%

29,9%

Žilina

15,1%

15,7%

22,3%

24,6%

Banská Bystrica

10,6%

11,6%

29,2%

32,4%

Prešov

14,7%

16,9%

21,6%

22,0%

Košice

9,9%

10,9%

30,8%

33,3%

Total

100,0%

100,0%

26,8%

30,0%

 

Conclusions

 

Répartition des entreprises individuelles par gendre 

 

-       Dans le Registre des organisations et des organismes de ľ Institut des statistiques de la RS en 2012 sont immatriculés les entreprises individuelles dont 71,8 % des chefs d´entreprise sont des hommes et 28,2 % des femmes. La part des femmes augment de 0,5 point  par rapport à 2011.

 

-       En 2012, les plus fréquents statuts juridiques des femmes chefs d´entreprise sont les professions libérales (54,4 %). Beaucoup plus moins sont représentés les entreprises artisanales (26,8 %) et agricoles (24,6 %) créées par les femmes.

 

-          Les femmes sont le plus représentées dans les entreprises individuelles dans la filière des autres prestations (62,1 %, section SK NACE O à S), des prestations commerciales (49,6 %, section SK NACE K à  N), dans hôtellerie, restauration, café (HoReCa = 39,8 %) et dans le commerce (39,8 %).

 

-          La part des femmes plus élevée comme la moyenne national présentent les entreprises des femmes dans la filière de professions libérales en  assurances (65,2 %), ľ activités d´ambulances médicales et la stomatologie (62,3 %) et dans la catégorie autre (58,3 %).

 

-          De point de vue régionale, les entreprises individuelles des femmes chefs d´entreprise sont plus nombreuses que la moyenne nationale de la RS dans la région de Bratislava (33,5 %), Košice (30,8 %) et Banská Bystrica (29,2 %).

 

-            Le taux le plus élevé de ľ activité entrepreneuriale des femmes créateurs d´ entreprises individuelles est enregistré dans les districts Bratislava I (17,6 %), Bratislava III (14,2 %), Senec (13,7 %), Bratislava II (12,8 %), Košice I (12,3 %) et Banská Štiavnica  (12,1 %).

 

-          La Slovaquie avec sa part de 28,2%  de femmes chefs d´entreprise se situe parmi les pays les plus faibles dans cet aspect (ce qui est de 2,8 de point plus faible comme la moyenne de ľ UE).

 

 

 

Répartition des entreprises individuelles par tranche d´âge

 

-          Les plus nombreuses sont les entreprises individuelles créées par les personnes en tranche d´âge entre 30 à 39 ans (28,0 %). Suivis par la catégorie de 40 à 49 ans (27,0 %) et la catégorie de 50 à 59 ans (23,5 %).

 

-          En catégorie des professions libérales, la répartition est différenciée par ľ activité. Les personnes actives dans le domaine de services médicaux ambulants et stomatologes et les activités des inginieurs et les architects, la tranche d´âge de moins 30 ans est peut représentée (tous par 0,5 %) et plus haute représentation des personnes 60 ans et plus (36,3 %, resp. 33,6 %).

 

-          La représentation plus haute que moyenne nationale parmi les entreprises individuelles dans la catégorie de moins 30 ans est marquée dans les régions de Žilina (17,9 %), Prešov (15,5 %) et Trenčín (14,1 %). La part la plus élevée des entrepreneurs de plus de 60 ans enregistre la région de Bratislava (11,5 %), Košice (9,5 %), Nitria et Banská Bystrica (par 8,3 %). 

 

-          En Slovaquie il y a plus des jeunes entrepreneurs (en catégorie d´âge) en comparaison avec des autres pays EU – 27. Par contre, en catégorie de 60 à 74 ans les entrepreneurs slovaques sont le moins représentés parmi pays EU – 27.

 

 

Répartition des jeunes entrepreneurs moins 30 ans dans les entreprises individuelles

 

-          En 2012, les chefs d´entreprise de moins 30 ans ont présenté 13,7 % des entreprises individuelles. En comparaison interannuelle, la part des jeunes entrepreneurs a diminué de 1,0 point, ce qui était le plus significatif depuis 2008.

 

-          Un seul statut juridique qui enregistre une évolution positive tous les ans chez les jeunes entrepreneurs sont les professions libérales.

 

-          Dans la catégorie  des entreprises individuelles, dont le chef a moins 30 ans les hommes font 76,1 % et les femmes 23,9 % ce qui est de 4,3 point moins que dans le total des entreprises individuelles.

 

-          Parmi les entrepreneurs de moins 30 ans les plus représentés sont les districts de la Slovaquie de nord comme Námestovo (30,0 %), Tvrdošín (22,7 %), Bytča (20,9 %), Stará Ľubovňa (20,8 %), Sabinov (20,3 %) et Kežmarok (20,2 %).

 

-          Selon les données et la méthodologie d´Eurostat, la Slovaquie fait partie des pays européens avec la représentation la plus élevée des jeunes entrepreneurs de moins 24 ans.

 

Répartition des entrepreneurs de plus 60  ans dans les entreprises individuelles

 

-          En 2012,  8,2 % des entrepreneurs parmi les entreprises individuelles a eu 60 ans ou plus. En comparant les deux dernières années, la part des chefs d´entreprises individuelles en âge 60 ans ou plus a progressé de 0,9 point.

 

-          Les hommes chefs d´entreprises individuelles en catégorie de plus 60 ans sont deux fois nombreux (69,9 %  par rapport aux 31,1 % des femmes, ce qui fait 1,9 point de plus que chez les entreprises individuelles en total).

 

-          En ce qui concerne les activités économiques, les plus nombreux sont des chefs d´entreprise de plus de 60 ans en commerce (29,7 %, ce qui fait de 3,1 point plus que chez les entreprises individuelles en total), des prestations commerciales  (20,6 %, ce qui fait de  6,7 points de plus que chez les entreprises individuelles en total) et en industrie (15,0 %).

 

-          41,4 % des personnes actives dans les professions libérales en âge de 60 ans ou plus travaillent dans les domaines médicaux (ambulances et stomatologie).

 

-          Prèsque chaque cinquième chef d´entreprise individuelle en catégorie de plus 60 ans ou plus travaille dans la région de Bratislava (23,5 %). La plus grande part chefs d´entreprises individuelles en catégorie de 60 ans et plus se situe dans les districts de la capitale de Bratislava (de 11,5 % à Bratislava V  au 16,5 % à Bratislava I), dans le district de Košice IV (14,1 %), Rimavská Sobota (11,3 %) et Lučenec (11,1 %).

 

Répartition des jeunes entreprises individuelles démarrées son activité en 2012

 

-          68, 7 % des entreprises individuelles qui ont démarré leur activité en 2012 (nombre absolu 34 497) ont été créées par les hommes et 31,3 % par les femmes.

 

-          Ľ activité la plus préférée parmi les entreprises démarées en 2012 est le secteur du bâtiment (25,7 %, ce qui est de 3,1 point plus que chez les entreprises individuelles au total), suivi par le commerce  (20,4 %, ce qui est de 6,2 point de moins que chez les entreprises individuelles au total), ľ industrie (15,7 %) et les prestations commerciales (15,4 %).

 

-          Se sont des femmes de la région de Bratislava (41, 4%), qui ont été les plus iniciatives en 2012 en démarrage des entreprises individuelles.

 

-          Les plus présentes sont les chefs d´entreprises individuelles en catégorie de moins 30 ans (38,8 %), suivis par la catégorie de 30 à 39 ans (30,6 %). Les entreprises créées par les personnes en en âge de 60 ans ou plus ne présente que 2 %.

 

-          En différence par rapport aux entreprises individuelles et les professions libérales, la plus grande catégorie des agriculteurs démarrant en 2012 est la catégorie de 50 à 59 ans (23,0 %).

 

 

  1. Appréciation qualitative du tissu des entreprises

 

-          Principaux problèmes rencontrés par les entrepreneurs: sur la base de votre connaissance du territoire d´étude (expériences, études),  mentionner les principaux problèmes rencontrés par les entrepreneurs et en particulier par les femmes chefs d´entreprise

 

 

Les réponses sur cette partie se trouvent dans la section «Résultats et analyses des études», qui sont conformes aux connaissances et avis de ľ auteur de ce document.

 

 

-          Innovation et compétitivité: sur la base de votre connaissance du territoire d´étude (expériences, études),  préciser la dynamique des entreprises en terme d´innovation (R&D,  nouvelles technologies)

 

En Slovaquie, surtout dans sa partie orientale, dominent les activités entreprenariales avec le bas ou moyen niveau technologique de production.  Le marché ciblé pour les PME locales est limité par les frontières du district ou de la région. Il y a certaines entreprises comme exceptions (avec la production non exigeante des métaux, la transformation des produits agro-alimentaires et les semi-produits, les entreprises du transport et d´expédition), qui arrivent cibler la clientèle également hors de la région ou éventuellement en étranger – leurs propriétaires ou associés sont souvent les personnes hors la région ou les personnes ou entreprises étrangères. Une part importante d´importance transrégionale présente les producteurs des vins connus de tokaj.

 

 

-          Réseau et partenariat

 

-          Ľ auteur de ce document ne dispose pas des connaissances sur le fonctionnement des partenariats opérationnels dans la région de Zemplín dans lesquels les femmes chefs d´entreprise sont engagées de manière importante.

-          Lors de sa propre existence, le RPIC de Trebišov a noté deux essaies pour organiser la coopération des femmes chefs d´entreprises: club des femmes chefs d´entreprises à Michalovce et les «Femmes actives» à Trebišove.  Cette dernière existe encore formellement, mais sans des actions opérationnelles.

-          Ľ auteur de ce document était confronté, même rarement, avec ľ idée, qu´il ne s´agit pas d´émancipation, les femmes travaillent dans les mêmes conditions que les hommes.

-          Même les iniciatives pour établir les associations professionnelles dans la région ont échoué.

-          Ľ engagement des chefs d´entreprises en général, pas uniquement des femmes, dans les associations nationales est minimale (Chambre des métiers, Association des entrepreneurs de la Slovaquie).

 

 

  1. Business Women

           

Le RPIC de Trebišov entre au projet avec ľ idée de faire la promotion de modes de coopération dans la région où, dans le passé, les essaies pareils n´ont pas réussi, surtout au niveau de pérennité des actions réalisées en étranger et présentées dans la région. Du point de vue de RPIC, la meilleure promotion du projet, donc de la coopération active basée soit sur le gendre soit sur ľ orientation de ľ activité entreprenariale serait la création des liens commerciaux au moins parmi les différents membres des clubs de femmes entrepreneurs dans différents pays du projet.