ALLEMAGNE - Constance

 

 

1.       Questions méthodologiques

  • Présentation du territoire – Chiffres clés 

Le territoire couvert par le Sprachendienst Konstanz appelé territoire du district de Constance compte 25 communes. Il présente un double visage avec deux villes avec plus de 50.000 habitants et le reste du territoire qui compte des communes rurales et des petites villes.

 

Le district est situé entre le Lac du Constance et les montagnes volcaniques « Hegau » et la frontière de la Suisse.

Cette géographie particulière bénéfice une situation privilégié pour le tourisme.

270.000 habitants vivant dans une zone de 820 km² (= 329,26 au 1 km²).

La population active en 2010 est de 85.000 actifs (= 32% de la population totale).

 

Au Juin 2013 le territoire comptait 6251 demandeurs d’emplois soit 7,23 % de la pop. active (personnes inscrites comme demandeur d’emploi ayant ou non une activité partielle).

 

  • Critères de sélection du territoire

 

Nous avons Choisis le district de Constance, parce que la région/provence de Baden-Württemberg è trop grande, trop diverse et beaucoup plus industrialisée que le notre district.

 

  • Sources et date des données collectées 

 

Les données utilisées sont issues du « Landkreis Konstanz, Regionale Arbeitsmarktstrategie für die Umsetzung des Europäischen Sozialfonds im Landkreis Konstanz für das Jahr 2014 « :

 

Participation au marché du travail et les structures de l'emploi dans le
district de Constance

 

Au 30 juin 2012 étaient dans le district de Constance 88 918 les personnes employées cotisations d’assurance sociale. La structure du marché du travail dans le district de Constance
est dominée par les secteurs de la fabrication, le commerce et le tourisme ainsi que la santé et les professions de services sociaux. Dans ces branches sont près de 55 pour cent de l'ensemble des cotisations de sécurité sociale.
Les données sur l'emploi ont peu évolué au cours de l'année précédente. En ce qui concerne les types d'emploi. Ils ont continué toujours de fortes différences entre les sexes
de. Bien que le montant total des employés a une parité approximative entre les sexes, la proportion de femmes est de l'ordre de l'emploi faiblement rémunéré avec 62,0 pour cent, bien au-dessus de la proportion d'hommes 38,0 pour cent. Ces relations ont aussi pas beaucoup changé au cours de l'année précédente.

 

Employés par type d'emploi (en%)

 

 

Totale

Femmes

Hommes

Ètranger

Employées

88.918

49,9

50,1

12,2

Emploi faiblement

31.498

62,0

38,0

13,7

Exclusivement

Empoli faiblement

19.819

64,5

35,5

12,4

 

 

Les données utilisées sont issues du « Statistisches Monatsheft baden-Württemberg 11/2011« :

 

2010 fait dans le Baden-Wüttemberg près de 96 000 personnes de façon indépendante par
ils l'un des quelque 86 900 entreprises seuls ou conjointement avec d'autres. Parmi les fondateurs étaient presque 28 400 femmes (30% ). Ce sont les femmes part 1% de moins que l'an dernier. Global est le nombre de fondateurs et fondatrice par rapport à l'année précédente de 2% réduction augmenté. Cette augmentation est toutefois exclusivement Lich remercier les entrepreneurs dont les nombre a augmenté de 4 % à 67 621. Le nombre de femmes entrepreneurs, cependant, ont baissé de 2%. L'augmentation des fondateurs de sexe masculin principalement à l'augmentation de la construction. En regardant les chiffres sans construction est simplement un résultat de plus 1%. Dans le premier semestre 2011 comprennent le développement ment aux fondateurs continuent : Votre Niveaux ont diminué de 11%. Cependant, enregistrée - pendant cette période, les hommes une baisse de 7%. Dans l'ensemble, est allé l' Nombre d'entrepreneurs et fondateurs du l'intérieur par rapport au premier Semestre 2010 a diminué de 9%.

 

Dans le district de Constance la proportion parmi les start-ups était 19,2 pour cent, pendant toute la région Baden-Württemberg est seulement 17,4 pour cent. Mais la relation entre les fondateurs et les fondatrices est la même (70:30).

 

  • Réseau et partenariat

 

Les entreprises sont tout d’abord adhérentes d’une chambre de métiers, une chambre de commerce et d’industrie et des associations économiques differentes nombreux.

 

1.       Business women

 

Dans le district Constance il existe différents réseaux de femmes dans laquelle les femmes qui possèdent des entreprises, ont organisé. Ce sont :

  • Les Business Women Bodensee
  • Expertinnen des Förderkreises Wirtschaft im Landkreis Konstanz
  • Kontaktstelle Frau und Beruf
  • IHK-Frauen-Netzwerk « Von Frau zu Frau »